10萬余個崗位云上見！杭州高層次人才云聘會啟幕

錢塘春來早，四海納賢才。青年人才是城市發展的未來。過去3年，杭州已累計引進128.3萬名35歲以下大學生創新創業。

昨日，2023年“新春納才 杭向未來”高層次人才云聘會盛大啟幕?；顒佑芍泄埠贾菔形瞬呸k、杭州市人力資源和社會保障局、杭州城西科創大走廊管委會主辦，持續時間一個月，以云聘會、直播帶崗、線下專場招聘等多元形式，精準服務重大科創平臺、企事業單位招才引才，全面助力杭州“搶先機、拼經濟”實現“開門紅”。

云上匯才，追夢路上我們一起走

云聘會啟動儀式上，杭州發布了《杭州市2022年重點產業緊缺人才需求目錄》?！赌夸洝肪劢怪悄芪锫?、生物醫藥、高端裝備、新材料和綠色低碳等五大產業鏈生態圈，對行業領域緊缺人才的需求與現狀等方面進行了分析，并發布了每個產業生態圈中緊缺指數排名前30位的具體職位，為企業精準引才提供依據和指引。

本次云聘會正是聚焦杭州市重點產業，并以《目錄》為引才依托，推出“1+6+N”模式，即1場大型云聘會，6場直播帶崗和百余場的招聘服務月特色招聘活動，組織杭州3000余家用人單位參會，發布10萬余個人才需求，是兔年開年首場覆蓋廣、形式多、層次高的招聘盛會，努力為企業春節后緊缺的用工需求解決燃眉之急。

“這次云聘會規模大、覆蓋廣、形式新。感謝主辦方為我們以及全市用人單位的基礎復工、英才引進、高素質科技人才儲備搭建了這么好的平臺，讓‘才企’間的距離更加貼近?！币惶煜聛?，參加本次招聘大會的啟爾機電平臺副總監付婧媛，感受到了云聘會的高效和便捷。

大會期間，還將集中推出新春招聘服務月活動，依托市級資源，緊密結合各區、縣（市）自身特點和產業發展需要，圍繞特色產業和重點企業，積極舉辦百余場形式多樣的線上線下招聘專場和直播帶崗活動，為杭州各地區發展提供有針對性的優質人才資源，為各路人才找到最適合成長的土壤和平臺。

精準引才，高能級平臺直播間組團“搶人”

本次云聘會率先從杭州城西科創大走廊這片全省最具吸引力、最具創造力、最具想象力的科創熱土發力?！拔邑撠熽柟庥曷?，你負責茁壯成長。歡迎海內外人才來到杭州城西科創大走廊創新創業?！敝辈ラg里，杭州城西科創大走廊黨工委委員、管委會副主任施黃凱推介了該平臺的人才環境和人才政策，并向全球人才發出邀請。

直播帶崗，早已不是新鮮事。但昨天的城西科創大走廊直播引才專場，分量和咖位十足——現身直播間的，都是高能級的名院名企；推出的，都是各家的優質崗位。

當天，之江實驗室、智元研究院、西湖大學、國科大杭高院、中國空間技術研究院杭州中心、中電?？?、阿里巴巴、啟爾機電等8家名企名院的招聘負責人分時段直播引才，向廣大求職者詳細介紹單位發展歷史、企業文化和人才需求。求職者們紛紛就薪酬待遇、人才政策和發展前景等進行了解。

求賢若渴的企業中，就包括中電?？?。企業此次帶來6個高端崗位，從研發設計、產品規劃再到市場端都有招聘需求，“希望借由杭州引才平臺，吸引到來自各地的精干力量、有志之士?！泵闇矢叨巳瞬?，招聘負責人周老師拋出橄欖枝。一天下來，已收到來自深圳、南京、無錫等地的人才簡歷。

實時交流的直播間、一鍵投遞的云聘會，都讓人才與企業的雙向奔赴更加高效便捷。

“找工作并不難，但找到一個稱心如意并能發揮自己專長的好工作很難。非常幸運，我在直播間里找到了?！鼻舐氄呃铥愃稍趪^之江實驗室的直播期間，順利投出了自己簡歷并找到了心儀的工作。

據統計，啟動儀式和直播引才活動的圍觀人數達32.7萬人，8家名企名院直播期間累計收到1732份簡歷，其中博士簡歷387份。

接下來，2月3日、8日、14日、17日、21日還將舉辦智能物聯、生物醫藥、高端裝備、新材料和綠色低碳等五大產業鏈專場直播帶崗活動。

科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。杭州期待充滿理想的青年才俊來到這里，在與詩畫江南、人間天堂的雙向奔赴中共創未來，書寫城市與人才共生共榮的絢麗華章。

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